“1+2+1 ”项目学生在美获得Apple苹果公司人力资源青睐
                                              --鲍尔州立大学中国留学生人才专场！

    今年2月9日，Apple “苹果”公司总部人力资源部代表受鲍尔州立大学(Ball State University)亚太事务负责人林琳老师邀请，特地来到位于印第安纳州曼西市的鲍尔州立大学访问，为中国学生进行领导力讲座和实习工作机会的宣传及面试。由于学生报名踊跃，反响热烈，苹果公司代表Megan女士特别安排了连续两场讲座。活动期间，Megan女士对Apple公司领导力培训项目（Apple Store Leadership Program）进行了介绍，和与会学生探讨了当今国际市场商务以及营销理念的话题，与同学们共同观看了苹果公司针对中国大陆市场的领导力培训暨实习计划的视频资料，在解答了同学们对未来实习和择业所关心的问题的同时为大家提供了步入职场规划的建议。

（ 中国学生畅谈自己的观点）

    Apple公司领导力培训项目是为期2年的轮岗制实习培训项目，意旨为Apple培养未来的领导者。每年Apple在全美只甄选30名佼佼者参加终极面试活动，其录取率之低堪比哈佛、耶鲁等名校。活动当天，若干低年级的同学获得了苹果公司人力资源部的联系方式，并投递了简历，成为了“人才预备营”的青年人才。高年级和研究生院的一些同学获得了活动后与Megan女士单独面试的机会。这些同学的专业横跨商务管理、金融、营销、物流管理、MBA、计算机、传媒制作、英文、以及广告学等。鲍尔州立大学的林琳老师在同Megan女士的交流中获悉，她对以1+2+1项目学生为代表的中国同学的高素质赞不绝口；几位优秀的中国学生已被选中参加将于今年4月份在科罗拉多州丹佛市的总面试会。苹果公司将负担中选学生的差旅费用。面试会持续全天，涵盖实体店体验、讲座、小组挑战、个人项目、以及单独面试等。最后入选的同学将直接进入苹果公司领导力实习计划；实习结束后将直升苹果公司中国大陆区各部门领导职务。

     
 
（Apple公司代表Megan女士和中国学生交流中）

    提到苹果公司，就不得不说说鲍尔州立大学全球杰出校友之一的安吉拉•阿伦茨(Angela Ahrendts)。安吉拉的母亲曾是一名模特，她本人在美国印第安纳州小镇新巴勒斯坦长大，从鲍尔州立大学毕业后移居纽约，在那里迅速得到提拔，先后担任亨利•班德尔公司(Henri Bendel)执行副总裁，唐纳•卡兰公司(Donna Karan)总裁，丽诗加邦公司(Liz Claiborne)执行副总裁，以及国际时装集团巴宝莉(Burberry)的首席执行官。2013年底，安吉拉接手苹果公司的营销和网店首席副总裁职务，同时将时尚理念引进苹果公司，为其电子产品与时尚产品的结合打下了不可磨灭的基础。

 
（安吉拉•阿伦茨(Angela Ahrendts)女士，图片来源：苹果公司官网

https://www.apple.com/pr/bios/angela-ahrendts.html ）

    活动结束后的许多天，参与活动的中国同学还十分兴奋地谈论着这次活动带给他们的机会和启示。有些同学甚至激动地对鲍尔州立的林琳老师说“老师，我真的没有想到国际大企业也会到我们内陆地区的大学甄选人才。谢谢您给我们创造的机会！”“老师，您知道吗，您在改变我们的命运呢！”一位正在参与1+2+1项目的中国女生是Telecommunication电影电视制作专业的学生。她在和Megan女士单独面试的时候提到了自己希望成立自己的动画公司的梦想。令她意想不到的是，Megan女士愿意介绍她给自己在迪斯尼动画公司人力资源部的朋友联系，帮这位同学拉近自己和梦想的距离。另一位今年夏天就要返回国内继续读大四的1+2+1项目计算机专业的男生在活动当天留下了自己的简历。他在活动之后的两三天内就接到了苹果公司人力资源部的回访电话。虽然这位男生今年内不会毕业，所以暂时不符合今年秋天的实习计划，但是苹果公司愿意和他保持联络，争取明年的继续接触。

（准备十足的中国学生会议开始前比划出胜利的手势）

 
（鲍尔州立大学亚太事务负责人林琳老师（右）与苹果公司Megan女士在活动现场）